核心提示：1、做好行業(yè)調(diào)研。協(xié)會將結(jié)合行業(yè)發(fā)展狀況和市場實際需求，針對會員單位普遍關(guān)心的行業(yè)形勢，在企業(yè)發(fā)展中遇到的行業(yè)標準、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)、規(guī)范用工等重點、難點問題繼續(xù)做好調(diào)研工作，并及時通過雜志和網(wǎng)站向全...

1、做好行業(yè)調(diào)研

協(xié)會將結(jié)合行業(yè)發(fā)展狀況和市場實際需求，針對會員單位普遍關(guān)心的行業(yè)形勢，在企業(yè)發(fā)展中遇到的行業(yè)標準、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)、規(guī)范用工等重點、難點問題繼續(xù)做好調(diào)研工作，并及時通過雜志和網(wǎng)站向全行業(yè)公布， 幫助會員單位了解行業(yè)情況，協(xié)助主管部門制定行業(yè)政策。

2、制定服務(wù)標準

在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，協(xié)會將配合有關(guān)職能部門制定《上海保安服務(wù)行業(yè)企業(yè)資質(zhì)認定工作方案》、《上海保安服務(wù)行業(yè)人力防范標準合同》、《上海市保安服務(wù)質(zhì)量標準》、《特保服務(wù)工作規(guī)范》等行業(yè)規(guī)范和考核標準。

3、開展等級認定

保安服務(wù)公司等級評定是一項綜合性工作。等級評定的過程也是一個提升管理水平，促進合法合規(guī)經(jīng)營，遵守行規(guī)行約、推動企業(yè)經(jīng)營，樹立良好形象，增強隊伍素質(zhì)，擴大經(jīng)營范圍的過程。即將開展的等級評定，對企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)用工情況、保安服務(wù)規(guī)范、保安服務(wù)費用和保安員收入等方面將做出具體規(guī)定，從而推動行業(yè)的正規(guī)化、標準化和專業(yè)化建設(shè)。

4、搭建交流平臺

2013年協(xié)會將組織國內(nèi)外學(xué)習(xí)考察、召開座談會、舉辦保安論壇和舉行通訊員會議來搭建學(xué)習(xí)交流平臺。通過相互交流經(jīng)驗和成果，提高企業(yè)自身的經(jīng)營管理水平。

5、協(xié)助案件查處

2013年協(xié)會將繼續(xù)配合保安管理處的治安稽查管理工作，設(shè)立行業(yè)舉報熱線和網(wǎng)上舉報郵箱，任何關(guān)于上海保安服務(wù)行業(yè)的違法違紀情況都可以通過熱線和郵箱舉報，協(xié)會將舉報情況收集、匯總和整理，并報保安管理處。協(xié)會還要根據(jù)各項規(guī)章制度做好會員單位的自律檢查工作，確保會員單位健康經(jīng)營、良性競爭，維護公平、公正、合理的市場環(huán)境，促進行業(yè)整體發(fā)展。各種舉報、查處的結(jié)果，協(xié)會將在《上海保安》雜志和上海保安網(wǎng)上刊登，對社會公布。檔案紀錄將成為企業(yè)的先進評選和等級評定的依據(jù)之一。

6、完善選優(yōu)評優(yōu)

2013年，協(xié)會將評優(yōu)選優(yōu)活動貫穿全年工作中，進一步完善評選工作流程，使這項工作更公開、透明。同時，參加“十佳”評選的保安隊、保安員事跡，將提前以專題形式登在上海保安網(wǎng)上，聽取廣大保安員的意見并接受社會的監(jiān)督。

7、做強一刊一網(wǎng)

協(xié)會將繼續(xù)加強“一刊一網(wǎng)”建設(shè)，提高雜志閱讀的舒適度和內(nèi)在質(zhì)量，提升網(wǎng)站的UI設(shè)計水平和資訊容量，全面反映廣大保安員的精神、思想、心理和勤務(wù)；全面反映保安企業(yè)的脫鉤改制工作；全面反映保安服務(wù)公司的管理與發(fā)展。同時，協(xié)會還將擴大雜志的發(fā)行量和發(fā)行面，新增網(wǎng)站文件簽發(fā)、在線申報和預(yù)審功能，力爭將雜志、網(wǎng)站的覆蓋面和影響力拓展到社會各階層、各行業(yè)。

8、選拔行業(yè)專家

協(xié)會將建立健全行業(yè)專家申請、審核、聘用和管理制度，通過對職業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、履職情況等進行跟蹤觀察的方式，從行業(yè)中篩選具有豐富實踐經(jīng)驗和行業(yè)專門知識技能的專家，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、項目咨詢、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、培訓(xùn)教育等方面為企業(yè)提供幫助，為行業(yè)發(fā)展作貢獻。

9、加強培訓(xùn)指導(dǎo)

根據(jù)2012年上海市保安員上崗培訓(xùn)情況，協(xié)會要進一步參與和協(xié)助保安培訓(xùn)工作，貼近保安員與用工單位實際，要規(guī)范培訓(xùn)單位教學(xué)行為，提出整合保安培訓(xùn)資源的方案，確保保安培訓(xùn)單位的教學(xué)質(zhì)量，提高保安員上崗考試通過率。協(xié)會還將開展網(wǎng)站和雜志的宣傳工作，聯(lián)合具有專業(yè)資格的保安培訓(xùn)學(xué)校開展培訓(xùn)服務(wù)，做好中、高級保衛(wèi)師培訓(xùn)工作，幫助更多人才進入保安服務(wù)市場。針對保安行業(yè)發(fā)展的新形式和新情況，協(xié)會還將幫助企業(yè)建立合理長效的在崗培訓(xùn)制度，制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，提升員工的素質(zhì)和技能，為客戶單位提供更安全，更有效的保安服務(wù)。

10、推進機構(gòu)建設(shè)

秘書處是協(xié)會工作的常設(shè)機構(gòu)，協(xié)會要建設(shè)一支專業(yè)性強、執(zhí)行力強的專業(yè)隊伍。2013年，協(xié)會將根據(jù)《條例》內(nèi)容完善各部門工作職責(zé)、工作內(nèi)容和人員配置。要建立、健全各項內(nèi)部管理機制，形成規(guī)范的工作秩序和有效的激勵、約束機制。服裝、資質(zhì)、網(wǎng)站、雜志、查處、評優(yōu)、規(guī)范等方面的工作將逐漸由專業(yè)人員承擔，使之更加專業(yè)化。同時，要從人員素質(zhì)提升、工作能力加強、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面著手，不斷完善和加強自身建設(shè)，繼續(xù)做好會員服務(wù)、行政后勤、財務(wù)管理等各方面工作。